About the role
Rol:
Buscamos un/a Content Marketing Manager para liderar la estrategia creativa y el criterio de calidad del contenido de una marca D2C en fuerte crecimiento. Es un rol con foco 100% creativo y estratégico, con impacto directo en posicionamiento, engagement y performance de contenido.
Responsabilidades:
· Definir la estrategia creativa, hooks y narrativa de piezas para Instagram, TikTok, blog, pauta y otros formatos.
· Escribir y/o dirigir guiones para reels y TikToks.
· Redactar copies para redes sociales, campañas y piezas publicitarias.
· Aprobar o solicitar ajustes sobre piezas antes de su publicación, asegurando estándares de calidad creativa.
· Detectar tendencias, formatos y estilos relevantes para la marca y adaptarlos rápidamente.
· Trabajar junto al equipo creativo para desarrollar briefs claros para video y diseño.
· Definir junto al equipo el mix semanal de contenido por objetivos y pilares de comunicación.
· Adaptar contenido y copies para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads.
· Analizar qué formatos y enfoques performan mejor según plataforma y audiencia.
Requisitos:
· +2 años de experiencia creando contenido para redes sociales, idealmente del lado marca o ecommerce.
· Experiencia escribiendo guiones para reels/TikToks y copy para Instagram.
· Conocimiento sólido de formatos como reels, carruseles, stories, TikTok, blog y pauta.
· Excelentes habilidades de redacción.
· Criterio creativo para evaluar hooks, storytelling, ritmo y estructura de contenido.
· Conocimiento básico de métricas de performance en Instagram y TikTok.
· Perfil autónomo, dinámico y con fuerte sensibilidad hacia tendencias digitales.
Se valorará:
· Experiencia en wellness, suplementos, fitness, salud o alimentos funcionales.
· Experiencia trabajando con marcas D2C y ecommerce propio.
· Conocimiento básico de regulaciones ANMAT aplicadas a contenido.
· Uso de herramientas de IA para creación y optimización de contenido.
· Experiencia coordinando o liderando equipos creativos pequeños.
Acerca de la posición:
· Horario laboral: Lunes a Viernes, de 10 a 17 h.
· Modalidad: Híbrido (3 días presencial en Villa Crespo / 2 remoto).
· Almuerzo incluido los días presenciales en oficina.
· Gympass: acceso a red de gimnasios y bienestar.
· Capacitaciones y cursos pagos vinculados al rol.
· Equipo dinámico, autónomo y orientado a innovación constante.
Text as published by Rehire. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.