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Assessoria de Investimentos: Início de Carreira

Assessoria de Investimentos - XP Inc. · São Paulo, São Paulo, Brazil · open in 2 locations

Assessoria (B2C)

About the role

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Se você quer iniciar sua trajetória no mercado financeiro em um ambiente dinâmico e de aprendizado constante, essa pode ser sua oportunidade. Buscamos pessoas no início da carreira que queiram se desenvolver, com alto nível de comprometimento e interesse genuíno pelo mercado financeiro. Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico. Conheça mais da profissão de Assessoria de Investimentos na nossa página de carreiras.

O Que Procuramos Pré-requisitos: • Perfil curioso, capaz de criar conexões e ambicioso; • Intensidade e organização para contato com clientes; • Noções básicas de macroeconomia e atualidades; • Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa; • Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno; • Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial

Diferenciais: • Conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, Fundos e outros); • CPA ou CPRO-R (Caso não tenha a certificação, fornecemos o curso da Academia Rafael Toro de forma gratuita para os aprovados).

Desafios e Impacto • Manutenção de relacionamento com clientes e orientação na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros; • Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP.

*Obs.: a contratação é CLT.

Importante: É obrigatória a realização do teste PI, que será enviado por e-mail após a conclusão da candidatura.

Benefícios:

Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche

Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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Posted
May 12, 2026 (6 months ago)
First seen by us
Nov 7, 2026
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