About the role
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a vaga
Como Hunter do segmento Middle, no Sul, você atuará com prospecção, construção de carteira e relacionamento com as empresas de faturamento 100M a 700M.
Alguns dos desafios que você vai encarar: • Prospectar clientes (pessoa jurídica); • Estabelecer relacionamento com Sócios, CEO e CFO das empresas; • Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de investimentos, câmbio, derivativos, gestão do fluxo de caixa; • Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade; • Atuar no nível operacional, tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final; • Realizar visitas presenciais nos clientes.
Pré-requisitos para candidatura: • Ter a nossa cultura ; • Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação (intensidade comercial); • Conhecimento sobre cenário econômico atual; • Já ter atuado com cliente PJ; • Experiência prévia com Mercado Financeiro; • Conhecimentos sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, entre outros); • Disponibilidade para viajar/visitar clientes.
Desejável, mas não eliminatório: • Inglês (reading and listening) • CPA-20
Diferenciais: • CFP ou outras certificações
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg
#LI-Hybrid
Benefícios:
Saúde e bem-estar: • Plano de saúde • Plano odontológico • Wellhub (Gympass) • Zenklub • Seguro de Vida • iFood Benefícios (VA e VR flexível) • Vale Transporte • New Value (clube de benefícios) • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. • Auxílio Creche
Vida Financeira • Fundos de Investimentos Exclusivos • Assessoria de Investimentos • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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