About the role
Título del puesto: Project Manager IA
Habilidades clave: Gestión de Proyectos, Inteligencia Artificial, Gestión de Requerimientos (IREB), Scrum, PMO, Gestión de Stakeholders, Coordinación de Proveedores, Análisis de Negocio.
Experiencia: +3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o iniciativas de innovación.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrido
En Coforge estamos buscando Project Manager IA (15051-2-9) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales • Gestionar y priorizar iniciativas tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos de TI para garantizar una adecuada traducción de las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables. • Liderar el levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y de negocio. • Coordinar la estimación de esfuerzos, costos, cronogramas y recursos necesarios para la ejecución de proyectos. • Gestionar proveedores y asegurar el cumplimiento de entregables y niveles de servicio. • Facilitar la comunicación entre stakeholders, equipos técnicos y áreas de negocio. • Supervisar la ejecución de proyectos bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de PMO.
Requisitos indispensables • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. • Especialización o estudios de posgrado en Gestión de Proyectos. • Conocimientos en gestión de requerimientos bajo estándares IREB. • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum. • Conocimientos en prácticas de PMO y gobierno de proyectos. • Experiencia en coordinación de proyectos tecnológicos y gestión de proveedores. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
Requisitos deseables • Experiencia liderando proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Automatización o Transformación Digital. • Certificaciones en Scrum, PMP, PMI-ACP o afines. • Conocimiento de marcos de innovación y adopción tecnológica. • Experiencia en ambientes corporativos de mediana o gran escala.
Publicado el: 9 -11-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Text as published by Encora. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.