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Administrateur.trice systèmes sénior

LAPORTE L.E.C. · Montréal

IT

About the role

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 30 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 500 employé.es passionné.es d’ingénierie.

LAPORTE recherche un.e Administrateur.trice systèmes sénior ayant idéalement au moins 7 ans d'expérience pertinente pour rejoindre son équipe à Montréal (métro Du Collège). Relevant du directeur des technologies de l'information, notre administrateur.trice systèmes agira comme référence technique au sein de l'équipe TI et contribuera activement à la modernisation des infrastructures, à la performance et à la sécurité des environnements technologiques de l'entreprise.

Responsabilités : • Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Microsoft, notamment Windows Server, Active Directory, Azure, Entra ID, Microsoft 365 et Exchange Online ; • Assurer la gestion, la disponibilité, la performance, la capacité et la sécurité des serveurs, applications et services infonuagiques et locaux ; • Participer à l'administration et à l'évolution des environnements de virtualisation, de sauvegarde et de reprise après sinistre ; • Gérer le cycle de vie des systèmes, incluant les mises à jour, correctifs, mises à niveau et remplacements ; • Planifier et réaliser des projets d'infrastructure, de modernisation et de sécurité, tout en contribuant à l'évolution de l'architecture technologique ; • Optimiser et automatiser les processus, outils et services TI afin d'accroître l'efficacité opérationnelle ; • Contribuer à la prise en charge progressive à l'interne des opérations d'infrastructure et au développement de l'expertise technique de l'équipe TI ; • Agir comme référence technique pour la résolution d'incidents et de problématiques complexes ; • Encadrer et accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences et le transfert de connaissances ; • Maintenir une documentation technique complète et à jour, incluant les configurations, procédures d'exploitation et procédures de reprise ; • Coordonner les interventions avec les partenaires technologiques et fournisseurs externes lorsque requis ; • Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'automatisation des opérations TI ; • Participer à l'évaluation et au déploiement de solutions basées sur l'intelligence artificielle lorsque pertinent ; • Collaborer aux initiatives technologiques visant à améliorer l'efficacité des processus internes.

Exigences : • Diplôme en informatique ou expérience équivalente ; • Minimum de 7 ans d'expérience en administration de systèmes ; • Excellente maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure, Entra ID, Intune, Microsoft 365 et Exchange Online) ; • Expérience en gestion d'infrastructures hybrides (cloud et on-premise) ; • Expérience avec les environnements Active Directory hybrides, GPO, DNS et DHCP ; • Expérience en scripting et automatisation, particulièrement PowerShell ; • Bonne compréhension de la réseautique d'entreprise : TCP/IP, VLAN, routage, VPN et pare-feu ; • Bonne compréhension des concepts et meilleures pratiques de sécurité TI ; • Expérience avec les environnements de virtualisation et les solutions de sauvegarde d'entreprise ; • Expérience avec l'écosystème Fortinet – FortiGate, FortiManager, FortiSwitch (un atout) ; • Expérience avec Autopilot (un atout) ; • Intérêt ou expérience en intelligence artificielle appliquée (un atout) ; • Expérience dans un environnement multi-sites (un atout) ; • Autonomie, initiative et sens des responsabilités ; • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ; • Approche pragmatique axée sur les résultats et les solutions ; • Capacité à vulgariser des concepts techniques ; • Capacité à agir comme référence technique et à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Avantages Sociaux Ce que nous vous offrons : • Un mode de travail flexible incluant la possibilité de télétravail ; • Un environnement qui favorise l'autonomie, la responsabilisation et le développement professionnel ; • Des projets stimulants contribuant à la transformation numérique et à l'évolution des technologies de l'entreprise ; • Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ; • 3 semaines de vacances ; • +1 semaine de congé rémunérée durant la période des fêtes ; • 5 jours de congés personnels par année ; • Régime de retraite REER à contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 % ; • Remboursement des frais de transport collectif ; • Salle de sport, de musculation et de yoga au bureau de LAPORTE à Montréal ; • Bornes de recharge de véhicules électriques ;

#LI-Hybrid #LI-AD1 #LI-mid-senior-level

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L’équipe LAPORTE

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Nov 7, 2026
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