About the role
Tugas & Tanggungjawab:
Jualan & Pembangunan Outlet • Meningkatkan jualan dalam kawasan dan portfolio pelanggan yang telah ditetapkan. • Membangunkan serta mengekalkan hubungan dengan outlet sedia ada dan mengenal pasti peluang perniagaan baharu. • Melaksanakan aktiviti promosi, program perdagangan dan inisiatif komersial lain.
Kutipan Bayaran & Pengurusan Akaun • Membuat susulan dan mengutip bayaran tertunggak daripada pelanggan atau outlet yang ditetapkan. • Memantau baki bayaran yang perlu dijelaskan dan bayaran tertunggak serta melaporkan isu kutipan kepada pihak berkaitan sekiranya perlu. • Memastikan susulan dibuat secara konsisten terhadap komitmen pembayaran pelanggan.
Lawatan Outlet & Produktiviti Lapangan • Melaksanakan lawatan ke outlet dan aktiviti mengikut laluan yang telah ditetapkan. • Mengurus aktiviti kerja lapangan harian dengan berkesan bagi menyokong jualan, kutipan bayaran dan khidmat pelanggan. • Mematuhi waktu bekerja, keperluan pelaporan dan jadual aktiviti lapangan yang ditetapkan.
Pelaporan, Khidmat Pelanggan & Pematuhan • Memberikan perkembangan terkini dan laporan kepada penyelia secara berkala dan dalam tempoh yang ditetapkan. • Memberikan sokongan kepada pelanggan serta menyelesaikan atau melaporkan isu berkaitan jualan, penghantaran atau pembayaran kepada pihak berkaitan. • Mematuhi polisi Syarikat, Prosedur Operasi Standard (SOP) dan arahan pengurusan yang munasabah.
Syarat Kelayakan • Mempunyai pengalaman yang relevan dalam bidang jualan, terutamanya dalam industri FMCG, pengedaran runcit atau industri berkaitan. • Mempunyai kemahiran jualan, rundingan dan khidmat pelanggan yang baik. • Berkebolehan mengurus aktiviti kerja lapangan, akaun pelanggan dan tanggungjawab kutipan bayaran secara kendiri. • Minimum SPM atau kelayakan yang setaraf. • Berorientasikan jualan dan pelanggan. • Berorientasikan pencapaian sasaran. • Mempunyai rasa tanggungjawab dan disiplin yang tinggi. • Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik.
Text as published by Ninja Van. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.