About the role
Dein Job
- 360° Recruitment: Du bist Sales Consultant und Recruiter in einem – die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten. Auf der Sales-Seite gewinnst du neue Kunden über die telefonische Erstansprache und begeisterst sie für Aristo und unseren Service. Auf der Recruiting-Seite findest du die passenden Talente, präsentierst sie deinen Kunden, führst die Interviews per Telefon oder Video und bleibst auch nach der erfolgreichen Vermittlung ihr fester Ansprechpartner. - Du entwickelst dich in kurzer Zeit zum Go-To-Experten für deinen eigenen Markt innerhalb der Life Science Branche und baust dir dein Know-how eigenverantwortlich auf – unterstützt durch moderne Tools und KI, die dir den Rücken freihalten für das, was wirklich zählt: den Menschen. - Du baust dein eigenes Kandidatennetzwerk auf, knüpfst laufend neue Kontakte zu Fach- und Führungskräften – on- und offline – und bist immer am Puls der Branche. - Du sprichst mit Entscheidern nationaler und internationaler Unternehmen auf Augenhöhe – mit dem klaren Ziel, langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb oder anderen Bereichen mit intensivem Kundenkontakt mit (z. B. in der Gastronomie, Hotellerie, Verkauf) - Du bist kommunikativ und tauschst dich gerne mit anderen Menschen aus - Du hast gerne klare Ziele vor Augen und übernimmst Verantwortung - Du bringst eine große Eigenmotivation mit und siehst Herausforderungen als Ansporn - Du bist ein Teamplayer, weil: "Together everyone achieves more" - Du möchtest mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag leisten, um die Life Science Branche in der DACH-Region voranzubringen - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
Unser Angebot
- Attraktives Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung - 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell - "Workation"- Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair - Deutschlandticket - Transparentes Karrieremodell: du bist für deinen Erfolg verantwortlich und kannst dich bei Aristo stetig weiterentwickeln - Schnelle Entscheidungswege – bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch - 2x pro Woche Teamlunch mit Catering - Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat - EGYM Wellpass-Zugang - Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland - 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes - Kleine Teams mit starkem Mindset und individuellen Teamevents - Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz - 6-monatiges Onboarding Programm mit eigenen Inhouse Trainern und deinem persönlichen Mentor - Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks
Dein Ansprechpartner
Rocco Leonardi Team Leader Talent Acquisition [email removed] [phone removed]
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Text as published by Aristo AG. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.