About the role
Dein Beitrag
- Du rufst Inhaber:innen und Entscheider:innen kleiner und mittelständischer Bäckereien, Lebensmittelmärkte und Gastronomiebetriebe in DACH an - auch einzelne Franchisenehmer:innen. - Du qualifizierst das Interesse: Wie wird heute geplant, wo hakt es, wer entscheidet? Passt es, vereinbarst dueinen Ersttermin für unsere Sales Manager. - Wenn ein kleinerer Deal reif ist, schließt du ihn selbst ab. - Du übergibst jeden Termin mit klaren, kurzen Notizen, damit der Sales Manager nahtlos anschließen kann. - Du fasst bei Leads von Messen, unserer Website und aus Kampagnen nach. - Du hältst HubSpot aktuell: Kontakte, Aktivitäten und nächste Schritte. - Gemeinsam mit dem Sales-Team verbesserst du Ziellisten, Gesprächseinstiege und Einwandbehandlung auf Basis dessen, was du am Telefon hörst. - Du gibst Feedback aus dem Markt an Sales und Marketing weiter. - Nach sechs Monaten sorgst du für eine stetige wöchentliche Pipeline qualifizierter Ersttermine - das Ziel legen wir gemeinsam fest.
Dein Profil
Was du mitbringen solltest - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) - du telefonierst den Großteil des Tages auf Deutsch. - Mindestens ein Jahr Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb oder in der Kaltakquise, idealerweise B2B. - Du bleibst nach einem „Nein“ freundlich und fokussiert, gehst ruhig mit Einwänden um und steuerst auf einen nächsten Schritt zu. - Du arbeitest strukturiert: Du planst deine Anrufe danach, wann Kund:innen am besten erreichbar sind, dokumentierst Gespräche und fasst verlässlich nach. - Englisch auf B2-Niveau für die interne Kommunikation. - Mindestens 20 Stunden pro Woche. Deine Zeiten sind flexibel - du telefonierst dann, wenn unsere Kund:innenam besten erreichbar sind, meist vormittags.
Nice to have - Erfahrung mit einem CRM, idealerweise HubSpot. - Kenntnisse der Lebensmittelbranche (Bäckerei, LEH, Systemgastronomie), von kleinen und mittelständischen Betrieben oder Franchise-Systemen. - Erfahrung im Vertrieb von Software oder SaaS.
Was wir dir bieten:
- Aufregende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schnell-wachsenden, jungen Unternehmen mit Sinn.
- Die Möglichkeit einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Tätigkeit-sorge mit uns dafür, dass weniger Lebensmittel in der Tonne landen.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Start-up Feeling in einem dynamischen jungen Team.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Verständnis für Eltern.
- Verantwortung für eigene Projekte und Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
- Eine familiäre Atmosphäre mit vielen tollen und motivierten Menschen, die sich vertrauen und gemeinsam viel bewegen wollen.
Text as published by Foodforecast Technologies GmbH. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.