About the role
Wie gestaltest du diese Stelle?
- Du bist verantwortlich für die Erfassung von Daten im Rahmen unserer Export- und Importprozesse - Du kümmerst dich um die sorgfältige Aufbereitung und Archivierung der Versand- und Zolldokumente - Du pflegst und überwachst die relevanten Datenbanken zur Prozessdokumentation - Du übernimmst die Abrechnung der Dienstleistungen an unsere Kunden
Das solltest du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung - Optimalerweise bringst du fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht mit - Du kannst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen - Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit ATLAS und gängige IT-Systemen im Zollumfeld geht dir leicht von der Hand - Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise - Deine Stärken liegen u.a. in der Kommunikation gepaart mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung - Du arbeitest gerne in einem flexiblen und auch herausforderndem operativen Umfeld
Dein Arbeitsort:
Fernwald
Deine Arbeitszeiten:
40 h / Woche
- 07:00 bis 16:00 Uhr oder 08:00 bis 17:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel mit den Kolleg*innen
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub - pünktliche Bezahlung - leistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzung - Zuschüsse fürs Mittagessen in der eigenen Kantine - betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen - Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit), - Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich - Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien - Generationsübergreifende Zusammenarbeit - Werte und Entscheidungswege eines Familienunternehmens
Bewerbungsfrist:
Wir suchen dich schnellstmöglich, um mit dir ein Kennenlerngespräch zu führen
Text as published by Friedrich Zufall GmbH & Co. KG. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.