About the role
Ihre Hauptaufgaben
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für M&A mit einem persönlichen Arbeitsumfeld verbinden möchten, heissen wir Sie herzlich willkommen! Bei uns finden Sie die perfekte Kombination aus spannender juristischer Arbeit und einem interdisziplinären Team, welches gemeinsam weiter wachsen möchte.
Wir bieten Ihnen attraktive berufliche Perspektiven in einem dynamischen, abwechslungsreichen und internationalen Umfeld – bei einer der führenden und grössten Wirtschaftskanzleien der Schweiz. Sie sind in den Bereichen des nationalen sowie internationalen Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrechts tätig und betreuen Unternehmen und Privatpersonen aus der Schweiz und dem Ausland. Dadurch ermöglichen Sie es unseren Klienten, erfolgreich durch komplexe M&A-Transaktionen sowie gesellschaftsrechtliche Fragestellungen zu navigieren.
Was Sie mitbringen
- Einen sehr guten juristischen Studienabschluss sowie ein Schweizer Anwaltspatent. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C2); Französisch oder weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. - Sie haben Kenntnisse oder zumindest Interesse an Beratung von Unternehmen und Privatpersonen bei M&A-Transaktionen, Umstrukturierungen und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen, haben unternehmerisches und vielleicht auch technisches Flair und sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete oder im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit teilweise auch in fachfremde Themen einzuarbeiten. - Sympathische und aufgeschlossene Persönlichkeit.
Was wir Ihnen bieten
- Wir fördern unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten. - Unser einzigartiges Unternehmensmodell schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle. - Zentraler Arbeitsstandort in Zürich (Bellevue). - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karriereperspektiven.
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Stellenantritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Text as published by Kellerhals Carrard Zürich KlG. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.