About the role
Deine Rolle bei uns
In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich den gesamten Sales-Cycle – vom Neukundenaufbau über den Vertragsabschluss bis zur langfristigen Portfolioentwicklung. Dabei agierst du unternehmerisch, wählst vielversprechende Zielkunden selbst aus und gewinnst diese mit Hunter-Mentalität, starker Kommunikation und Kundenempathie für Talent Rocket.
Deine Aufgabe bei uns
- Du analysierst den Markt eigenständig, identifizierst attraktive Zielsegmente, entwickelst daraus deine Zielkundenlisten und baust eine nachhaltige Vertriebspipeline auf. - Zusätzlich nutzt du vorqualifizierte Leads und gehst diese proaktiv an. - Du setzt deine Strategien aktiv um und gewinnst neue Kunden durch schlagkräftiges, proaktives Outbound-Business (zielgerichtete Cold Calls und Outbound-Kampagnen). - Du baust deine Vertriebspipeline eigenständig auf und identifizierst mit modernen Recherche-Tools neue Marktpotenziale und Zielkunden. - Du verkaufst nicht einfach nur Produkte, sondern qualifizierst Recruiting-Bedarfe entlang der Senioritäten und entwickelst Lösungsansätze (Fokus auf Stellenanzeigen, AI-Aktivierung und Direct Search). - Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Identifikation neuer Zielkunden über den Vertragsabschluss bis hin zum langfristigen Ausbau deines eigenen Kundenportfolios. - Du bringst Marktfeedback aus deinen Kundengesprächen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und schaffst so die Basis für unsere weitere Skalierung. - Gemeinsam mit unserem B2B-Marketing entwickelst und optimierst du zielgerichtete Kampagnen, E-Mail-Strecken und Go-to-Market-Aktivitäten, um neue Kundensegmente erfolgreich zu erschließen. - Du führst deine Pipeline sauber in Salesforce und sorgst für einen belastbaren Forecast.
Das beschreibt dich
- Dein Studien- oder Ausbildungshintergrund ist für uns zweitrangig – entscheidend sind mindestens 2 bis 5 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-New-Business sowie Erfahrung im strategischen Ausbau von Kunden. - Du bist nicht nur stark in der Akquise, sondern hast nachweislich bereits gewonnene Kunden strategisch entwickelt und erfolgreich ausgebaut (Upselling / Cross-Selling). - Du hast idealerweise Erfahrung im HR-Tech, SaaS, Recruiting, in der Personalberatung oder generell im erklärungsbedürftigen B2B-Vertrieb. - Hohe Aktivität und Spaß am Outbound-Vertrieb zeichnen dich ebenso aus wie Abschlussstärke, Verbindlichkeit und ein extrem strukturierter Pipeline-Aufbau. - Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit. - Du nutzt moderne KI-Tools selbstverständlich, um deine Recherche, Kundenansprache und Vertriebsprozesse effizienter zu gestalten. - Du bist verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Warum Talent Rocket?
- Du gestaltest ein wachsendes Unternehmen aktiv mit und hast mit deinen Ideen direkten Einfluss auf unsere Vertriebsstrategie. - Bei uns wird dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, sind garantiert. - Dich erwarten kurze Entscheidungswege, Verantwortung ab dem ersten Tag und echter Freiraum, deinen Bereich eigenständig voranzubringen. - Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Personal Growth Meetings. - Du arbeitest in einem ambitionierten, internationalen Team, das gemeinsam etwas bewegen will. - Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt. - Wir ermöglichen Mobile Office (40%) und bieten dir modernes Apple-Equipment. - Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier gehören bei uns dazu. - Gestalte dein persönliches Benefit-Paket - wähle aus attraktiven Angeboten wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Swapfiets oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Super schöne und zentrale Büros im Herzen von München.
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