About the role
Deine Aufgaben
- Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte. - Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen. - Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten. - Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie. - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien. - Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar) - Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche - Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router - Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie - Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS - Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) - Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%)
Warum wir?
Für diese Stelle bieten wir:
- Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen - Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln. - Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf. - Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus - 28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst - Mitarbeiterempfehlungsprämien - Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.) - Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment
Text as published by TP-Link Deutschland GmbH. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.