About the role
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung vertikalen und länderspezifischer Marketingpläne für Omada by TP-Link in Deutschland und Österreich zur Steigerung von Partner -und Endkunden-Engagement sowie zum Aufbau einer starken Vertriebspipeline. - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und zentralen Marketingteams zur Entwicklung und Umsetzung integrierter Kampagnen innerhalb vorgegebener Budgets sowie zur Priorisierung von Maßnahmen mit messbarem Return on Investment. - Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingstrategien, -pläne und Events für strategisch wichtige Distributoren, Reseller und Lösungspartner. - Lokalisierung, Verwaltung und Pflege von Website- und Marketinginhalten mithilfe von Content-Management-Systemen unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen, eines konsistenten Markenauftritts und einer positiven User Experience. - Steuerung der Marketing Development Funds (MDF) – von Budgetverhandlungen und Mittelallokation bis zur Kostenkontrolle, Erfolgsmessung und ROI-Analyse. - Aufbau und Pflege langfristiger Partnerbeziehungen zur Steigerung von Engagement, Loyalität und Channel-Umsatz.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang. - Mehrjährige Berufserfahrung im B2B- oder Channel Marketing; Erfahrung in der Technologiebranche ist von Vorteil. - Erfahrung in Demand Generation und Leadgenerierung sowie im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools. - Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
Für diese Stelle am Standort Düsseldorf bieten wir: - Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen - Ein freundliches und motiviertes Team, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehalt mit zielabhängigem OTE-Bonus ("on-target-earnings") - Diverse Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Geschenke zum Geburtstag, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes, zum Firmenjubiläum usw. - 25-30 Urlaubstage, ansteigend mit der Länge der Unternehmenszugehörigkeit, sowie Sonderurlaubstage zu verschiedenen Anlässen und 1,5 zusätzliche Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester - Anteiliges mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Teamveranstaltungen (vierteljährliches Teambuilding, Weihnachtsfeier, usw.) - Ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen und einem hervorragendem Blick über Düsseldorf - Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische - Kostenlose Heiß- & Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Cola, Limo etc.) - Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Produkte
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