About the role
Unsere Mission / Our mission
Vom Start-up im Jahr 1999 haben wir uns zu einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt. Damit es noch höher hinaus geht, soll unser Hood-Team weiter wachsen. Unsere Ziele sind ambitioniert und um diese zu erreichen suchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen. Das sollte in deine Initiativbewerbung
- Kurzes Anschreiben - Lebenslauf - Warum brauchen wir dich in unserem Team?
Deine Verantwortung / Your responsibility
Deinen Verantwortungsbereich gestalten wir gerne mit Dir gemeinsam.
Dein Talent / Your talent
- Spaß an der Arbeit im Team - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
Warum wir? / Why us?
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche - Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in - Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland - Ein Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist - Jeden Monat 50 Euro extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft - Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege - Moderne Büros in einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City - Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Haltestelle "Friesenplatz") sowie Fahrradparkplätze am Gebäude - Kostenlose Getränke wie Wasser, Schorlen, Säfte und Softdrinks im Office - Regelmäßige Teamevents
Du hast Fragen?
So wirst du ein:e echte:r Hoodie:
- Lade deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung, deinem gewünschten Eintrittstermin und deiner Motivation für die Stelle hoch. - Im Anschluss kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wenn alles passt, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. - Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein.
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