About the role
Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
Шукаємо SMM Manager в нашу команду Mental Health.
Що на тебе чекає: → Можливість стати овнером напряму та побудувати сильний SMM у продукті, що розвивається; → Робота у цікавій та соціально значущій ніші — Mental Health; → Відсутність мікроменеджменту та можливість реально впливати на продуктові метрики через органічний трафік; → Тісна взаємодія з motion-командою та командою User Acquisition.
Про тебе:
- Маєш від 1,5 року досвіду роботи SMM-фахівцем у performance-маркетингових продуктах або суміжних сферах;
- Розумієш принципи органічного зростання аудиторії та трафіку через соціальні мережі;
- Маєш успішні кейси розвитку та масштабування органічних SMM-каналів;
- Вмієш аналізувати ключові метрики ефективності: охоплення, залученість, приріст аудиторії, трафік та монетизацію;
- Маєш досвід роботи з Partnership Ads або готовий(-а) швидко опанувати цей інструмент;
- Проактивний(-а), вмієш генерувати ідеї, тестувати гіпотези та знаходити нові точки росту.
Про твої задачі:
- Будувати системну роботу з органічного росту соціальних мереж через контент;
- Вести та розвивати офіційні акаунти бренду в Instagram, TikTok, Facebook та інших платформах;
- Планувати, створювати та публікувати контент відповідно до стратегії (ставити ТЗ дизайн-команді);
- Аналізувати ефективність контенту та впроваджувати покращення для збільшення охоплень та залученості;
- Шукати, відбирати та розвивати співпрацю з мікроінфлюенсерами, координувати колаборації;
- Масштабувати органічні охоплення через інфлюенсер-маркетинг та Partnership Ads;
- У перспективі — розвиток employer brand та експертної присутності компанії в LinkedIn.
Твій шлях до позиції: [HR Interview > Tech Interview > Reference Check > Job Offer]
Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
Щоб зростати: Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:
- розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
- покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
- якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
- оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
- надаємо доступ до електронної бібліотеки;
- і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
Щоб працювати комфортно: Маєш усе для фокусу на головному:
- гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
- pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
- сніданки та перекуси в офісі;
- сучасна техніка;
- працевлаштування через ФОП;
- конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
Щоб залишатися в ресурсі: Піклуємося не лише про результати:
- 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
- 100% оплачувані лікарняні;
- медичне страхування після випробувального терміну;
- щоквартальні тимбілдинги;
- внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
- підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
- участь у соціальних проєктах;
- програма амбасадорів.
Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.
Text as published by Brainstack. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.