About the role
Les vostres tasques seran purament d'atenció al client. Gràcies als nostres programes interns de formació, us familiaritzareu ràpidament amb l'ús de solucions informàtiques innovadores. La satisfacció dels nostres companys és l'aspecte més gran pel que fa als processos de millora contínua pels quals passa la nostra oficina. No treballem amb números, sinó amb persones. L'orientació a l'empleat tampoc no és una frase buida per a nosaltres: l'atenció se centra en les necessitats individuals de cada empleat.
Requirements
Per ser considerat per a aquest lloc, assegura't que compleixes els requisits següents:
- Parles i escrius espanyol i català a nivell nadiu, i ets ciutadà europeu
- Teniu un bon domini de l'anglès
- Pots adaptar-te a diferents processos de treball i manejar el teu PC de manera experimentada
- Tens molt bons dots de comunicació i un caràcter amable i servicial
- Estàs disposat a traslladar-te a Portugal o ja hi vius
- Si compleixes tots els requisits anteriors, t'animem a presentar la teva candidatura per a aquesta interessant oportunitat
Els teus beneficis:
- Alta laboral a Seguretat Social i Hisenda portuguesa
- Contracte de treball indefinit de 40 hores/setmana
- Vacances remunerades segons la legislació portuguesa + festius espanyols + dies de bonificació anuals
- Protecció addicional mitjançant una assegurança mèdica privada gratuïta amb el nostre soci Tranquillidade
- Reemborsament de les despeses de vol d'anada després de 6 mesos de feina, fins a 300 euros
- Bonificació per trasllat: t'abonarem 400 euros bruts al mes en els tres primers salaris si et mudes a Porto des de l'estranger
- Quota mensual de 10 euros per a l'afiliació a Urban Sports (gimnàs, surf, etc.)
- Benestar mental – Accés a 2 sessions gratuïtes de suport psicològic a través d’Instahelp, amb la possibilitat de fer més sessions amb un cost addicional
- Període de formació pagat íntegrament
- Bonificació mensual en funció del rendiment
- Dieta de dinar
Text as published by eGroup. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.