About the role
Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik - Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM - Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik - Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management. - Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
Syarat :
- Pendidikan terakhir minimum D3 - Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang - Berpengalaman memimpin lebihanggota tim - Memiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan) - Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target - Mempunyai Kendaraan Pribadi - Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di seluruh Nusa Tenggara Barat
Benefits
Benefit :
1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
2. Penghasilan Tetap
3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Benefit Lainnya
1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
Text as published by Amartha. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.