About the role
Mūsų klientas - AB „Vilniaus baldai“, taikanti modernias technologijas ir stabiliai auganti baldų gamybos įmonė, sėkmingai dirbanti nuo 1883 metų. Specializuojamės lengvų konstrukcijų (korinio skydo) korpusinių baldų gamyboje. Gaminame nuo paprastų iki sudėtingų daugiafunkcių baldų. Didžiąją dalį mūsų gaminių sudaro vaikiški baldai, kuriems taikomi griežčiausi saugumo ir kokybės reikalavimai. Esame pasaulinės rinkos IKEA tiekėjai - mūsų pagaminta produkcija parduodama Europoje, Azijoje, Šiaurės Amerikoje, Australijoje. Šiuo metu mūsų komandoje apie 600 darbuotojų.
Atsakomybės
- Būsi atsakingas (-a) už gamybos įrenginių elektrinės ir automatinės dalies priežiūrą ir remontą; - Būsi atsakingas už prevencinę ir profilaktinę įrenginių priežiūrą; - Ieškosi sprendimų gamybinių pajėgumų ir efektyvumo gerinimui; - Vykdysi nuolatinę ir planinę įrangos ir įrenginių elektrinės ir automatinės dalies patikrą.
Reikalavimai
- Esi įgijęs (-usi) technikos (elektrikos, automatikos) srities išsilavinimą; - Turi elektriko (-ės) – automatiko (-ės) darbo patirties prižiūrint ir šalinant gamybinės įrangos gedimus; - Turi VK elektrosaugos kvalifikacinį pažymėjimą; - Moki skaityti ir vadovautis elektros schemomis, techniniais brėžiniais bei įrenginių naudojimo instrukcijomis anglų kalba; - Turi puikius darbo kompiuteriu įgūdžius; - Esi atsakingas, kruopštus, bei gebi savarankiškai priimti sprendimus; - Esi pasiryžęs mokytis ir tobulėti kartu su savo komanda.
Įmonė siūlo
- Kiekvieną mėnesį mokamą kintamąją atlygio dalį; - Taikomus papildomus priedus; - Galimybę į/iš darbo vykti bendrovės užsakytais autobusais; - Dalinai apmokamus skanius pietus, gamintus kaip „pas mamą“; - Darbui skirtą aprangą bei avalynę, kurios švara pasirūpinsime mes; - Darbo vietą naujai įrengtame moderniame fabrike; - 24/7 galiojantį draudimą nuo nelaimingų įvykių; - Atlyginimą nuo 2270 iki 3900 Eur neatskaičius mokesčių per mėnesį (galutinis rėžis aptariamas priklausomai nuo kompetencijų).
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Text as published by HR factory. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.