About the role
Шукаємо в People команду кандидата, який/яка прагне розвиватись у HR сфері за напрямком - навчання та розвиток персоналу.
Основні обов'язки для кандидата/ки на цій посаді:
- Проведення збору потреб навчання у відділах Advisory та Tax&Legal;
- Управління процесом навчання та розвитку у відділі Advisory та T&L: отримання та обробка, аналіз запитів, організація внутрішнього та зовнішнього навчання, допомога в міжнародних та державних сертифікаціях, контроль статусу сертифікованих осіб.
- Організація та проведення induction зустрічей для новачків всієї компанії
- Підтримка процесу організації зовнішніх навчальних заходів для співробітників (накприклад, "Академія Лідерства", тощо);
- Залучення у ведення комплаєнсу L&D (відповідність процесам);
- Організація та підтримка зовнішньої школи англійської мови для співробітників;
- Аналіз розсилок від глобального офісу KPMG та пропозиція релевантного навчання для відділів Advisory та Tax&Legal;
- Щомісячний випуск L&D дайджестів (Tax&Legal, Advisory, all staff)
- Організація та координація процесу навчання від KPMG CEE (сentral eastern Europe)
- Координація роботи зовнішніх навчальних платформ: Linkedin, Pluralsight, Badges
- Робота із сторінкою L&D на сайті (є навчання з цього приводу)
- Дизайн та створення комунікацій від L&D
- Робота із системою Performance development (викачка звітів, адміністрування)
- Точкова допомога колегам в інших проєктах
Requirements
Кандидати на цю посаду повинні відповідати таким вимогам:
- Випускник університету (Бакалавр і вище); - Хороші діджітал навички: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams; - Навички створення ефективних комунікацій - Досвід роботи у сфері L&D або HR від 1 року (буде перевагою) - Досвід роботи або розуміння специфіки BIG4 буде перевагою;
Основні компетенції:
- Сильні організаційні навички; - Увага до деталей у роботі; - Здатність швидко вчитись; - Логічні та аналітичні здібності; - Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням; - Digital навички; - Лідерські якості та потенціал; - Вміння та бажання працювати в команді.
Benefits
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування; - Гнучкий графік роботи; - Робота в дружньому міжнародному середовищі; - Складні завдання, професійний та кар'єрний розвиток; - Справедлива винагорода та соціальний пакет; - Робота у комфортабельному офісі з усіма зручностями, що відповідають сучасним вимогам, поруч зі станцією метро; - Обладнання.
Text as published by KPMG in Ukraine. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.