About the role
En Multiplica buscamos un Project Manager Semi Senior que lidere proyectos digitales de principio a fin, asegurando su entrega en tiempo, alcance, calidad y presupuesto. Será el punto de contacto con el cliente y coordinará equipos multidisciplinarios, con autonomía para gestionar proyectos de complejidad media y el acompañamiento de un perfil senior en cuentas de mayor escala.
Requirements
Responsabilidades
- Planificar los proyectos de principio a fin: definir alcance, cronograma, hitos, entregables y asignación de recursos. - Dar seguimiento continuo al avance, anticipar riesgos y desviaciones, y proponer planes de mitigación oportunos. - Ser el punto de contacto principal con el cliente en el día a día: reuniones de seguimiento, reportes de estado y manejo de expectativas. - Coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, data, contenido) y facilitar ceremonias ágiles (dailies, planning, reviews y retrospectivas). - Controlar presupuesto, horas y rentabilidad del proyecto en conjunto con el área financiera. - Gestionar cambios de alcance (change requests) y comunicar su impacto en tiempos y costos. - Documentar el proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y acuerdos. - Identificar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de la cuenta.
Principales competencias
- 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos digitales o tecnológico - Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y conocimiento de enfoques tradicionales o híbridos. - Manejo avanzado de herramientas de gestión como Jira, Asana, Monday, ClickUp o similares. - Conocimientos sólidos de control presupuestal, seguimiento de horas y reporte de indicadores de proyecto. - Experiencia en seguimiento de presupuestos y control de horas. - Capacidad para comunicarse con stakeholders de distintos niveles, incluyendo clientes. - Habilidades blandas
- Organización y planificación, con capacidad de gestionar varios frentes a la vez. - Comunicación clara y asertiva con audiencias técnicas y no técnicas. - Negociación y manejo de expectativas con clientes y equipos. - Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. - Orientación a resultados y liderazgo colaborativo sin autoridad formal.
Benefits
- Beneficios de ley y superiores. - Días de vacaciones adicionales. - Beneficios de salud. - Trabajo bajo objetivos y flexibilidad de horario. - Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos. - ¡Muchos más!
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