About the role
Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów, lekarzy oraz ekspertów z innych dziedzin by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.
Jako AI Data Engineer będziesz współtworzyć z nami innowacje w branży telemedycznej i ubezpieczeniowej.
Szukamy osoby:
- z doświadczeniem w budowaniu pipeline'ów danych i automatyzacji raportowania, - z praktyczną znajomością LLM-ów i agentic workflows, - samodzielnej, z biznesowym myśleniem i z poczuciem odpowiedzialności za swoje działania.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- projektowanie i budowanie autonomicznych workflow, które zamieniają surowe dane w samowalidujące się raporty - mapowanie procesów biznesowych i decydowanie co warto zautomatyzować z AI, a co nie - budowanie i utrzymywanie warstwy analitycznej platformy telemedycznej, - zastępowanie ręcznego raportowania w Excelu inteligentnymi, powtarzalnymi pipeline'ami, - budowa architektury systemów walidacji danych i monitoringu jakości outputów AI,
Kolejność punktów nie jest przypadkowa. Pierwsze trzy będą stanowić 80% czasu Twojej pracy.
Requirements
Czego od Ciebie oczekujemy?
- umiejętności budowania rozwiązań z LLM-ami (autonomiczne workflow'y, w których agent sam decyduje jakie narzędzia wywołać i wykonuje zadania krok po kroku), - ciekawości biznesowej — rozumiesz po co budujesz, kto używa i jakie decyzje podejmuje na podstawie Twoich raportów, - biegłości w SQL i Python (lub TypeScript) na poziomie samodzielnego budowania pipeline'ów, - doświadczenia z narzędziami raportowymi (Power BI, Metabase, Streamlit lub podobne), - silnej intuicji architektonicznej — potrafisz zaprojektować system od źródła danych do gotowego raportu, - umiejętności projektowania procesów walidacji danych (wiesz gdzie LLM, a gdzie tradycyjny kod), - działającego portfolio AI — pokażesz nam co zbudowałeś, nie tylko co znasz. - umiejętności dostosowania się do dynamicznego i stale rozwijającego się otoczenia, - biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego będzie plusem.
Nasze wartości:
- Empatia w górę, a nie w dół. Naszym szefem jest klient, - Organizacyjne „Tak”: Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości, - Upewnij się, że inni słyszą od Ciebie prawdę i że ją przyjmujesz gdy Ty ją słyszysz, - 5x why: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań, - Właściwe rzeczy robione we właściwy sposób we właściwym czasie. Nie chodzi o to żeby robić cokolwiek, tylko żeby robić rzeczy, które mają sens, - Ambicja przez wielkie A, - Patrzymy przed i za siebie w procesach, - Dedication, - Systematyczność i zdyscyplinowanie.
Co nie wpisuje się w naszą kulturę:
- Nieumiejętność organizacji pracy pod priorytety, - Zostawianie tematów bez opieki - chowanie w szufladzie, - Nieme nie!, - Szukanie wymówek, a nie sposobów, - Stawianie jednostkowych przypadków jako dowód na prawidłowość, - Nie słuchanie potrzeb odbiorcy, robienie po swojemu, - Niedasizm, - Brak otwartości na nowe rozwiązania, - Brak refleksji co byłoby najlepszym rozwiązaniem / podejściem, - Przesuwanie problemu na innych.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny, - Praca w dynamicznym środowisku health-tech, - Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu, - Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych.
Dołącz do nas:
Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.
Benefits
- Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 15 000 PLN w przypadku B2B - Możliwość pracy hybrydowej, ale oczekujemy, że będziesz regularnie pojawiać się w Warszawie na Mokotowie
Text as published by Telemedi. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.