About the role
Habilidades clave: IAM, IGA, Microsoft Entra ID, Active Directory, OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, Microsoft Graph, Azure Sentinel, Identity Governance.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en QA, certificación de accesos o gestión y validación de plataformas IAM/IGA, participando en pruebas de identidad, autenticación, autorización y gobierno de accesos.
Ubicación: Perú.
En Coforge estamos buscando Semi Senior QA IAM / IGA (#20792-7-4) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales • Analizar arquitecturas IAM e IGA identificando integraciones, flujos de identidad y puntos críticos de control. • Diseñar estrategias de pruebas basadas en riesgos para plataformas de identidad y acceso. • Ejecutar pruebas End-to-End del ciclo de vida de identidades (Joiner, Mover y Leaver). • Validar procesos de autenticación, autorización y gestión de accesos. • Ejecutar pruebas de MFA, Passwordless, SSO y Federation. • Validar políticas de Conditional Access y controles de acceso basados en riesgo. • Verificar configuraciones RBAC y cumplimiento del principio de mínimo privilegio. • Validar procesos de provisioning y deprovisioning de usuarios y accesos. • Ejecutar pruebas de integración entre RRHH, IAM/IGA, Active Directory, Entra ID y aplicaciones corporativas. • Analizar tokens, claims, scopes, permisos y roles para validar mecanismos de autorización. • Validar logs, auditoría y trazabilidad utilizando plataformas SIEM y herramientas de monitoreo. • Automatizar escenarios de regresión mediante APIs, scripts y frameworks corporativos. • Gestionar evidencias de certificación y documentación asociada a controles de acceso.
Requisitos indispensables • Experiencia como QA de Certificación o QA IAM/IGA. • Experiencia validando identidades, accesos, autenticación y autorización. • Experiencia trabajando con Microsoft Entra ID. • Experiencia trabajando con Active Directory. • Conocimiento de arquitecturas híbridas de identidad. • Experiencia ejecutando pruebas Joiner, Mover y Leaver (JML). • Experiencia validando MFA (Multi-Factor Authentication). • Experiencia validando Single Sign-On (SSO). • Experiencia en Federation. • Experiencia validando políticas de Conditional Access. • Experiencia trabajando con RBAC (Role-Based Access Control). • Experiencia con OAuth 2.0. • Experiencia con OpenID Connect (OIDC). • Experiencia con SAML. • Experiencia analizando tokens JWT. • Experiencia validando procesos de provisioning. • Experiencia validando procesos de deprovisioning. • Experiencia utilizando Microsoft Graph. • Experiencia ejecutando pruebas sobre APIs REST. • Experiencia utilizando Postman. • Experiencia realizando análisis de logs y auditoría. • Experiencia utilizando Azure. • Experiencia utilizando Sentinel o herramientas SIEM. • Conocimiento de trazabilidad y certificación de controles de acceso. • Experiencia automatizando pruebas mediante PowerShell. • Experiencia automatizando pruebas mediante Python. • Experiencia trabajando con frameworks de automatización. • Experiencia integrando pruebas en pipelines CI/CD. • Conocimiento de principios Zero Trust. • Conocimiento de Least Privilege. • Conocimiento de Segregation of Duties (SoD).
Conocimientos técnicos adicionales • Hybrid Identity. • SSPR (Self-Service Password Reset). • Passwordless Authentication. • Microsoft Authenticator. • FIDO2 / Passkeys. • Entitlement Management. • Access Reviews. • SCIM. • Azure Ecosystem. • REST API Testing. • Seguridad de identidades empresariales.
Requisitos deseables • Experiencia en proyectos de implementación IAM o IGA corporativos. • Experiencia con herramientas de gobierno de identidades. • Experiencia utilizando Karate para automatización de APIs. • Certificaciones relacionadas con Microsoft Security, Identity o Azure. • Experiencia en entornos financieros o altamente regulados.
Competencias • Pensamiento analítico. • Comunicación efectiva. • Orientación al detalle. • Resolución de problemas. • Gestión de evidencias y auditoría. • Trabajo colaborativo. • Capacidad de coordinación con áreas funcionales y técnicas. • Organización y seguimiento. • Proactividad. • Orientación a la calidad y cumplimiento.
Publicado el: 03-11-2026.
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