About the role
Seu desafio no time:
Você fará parte do time responsável por desenvolver e manter integrações com produtos internos e externos, lidando com alta volumetria de eventos processados pelas APIs da RD Station. Atuando em um time multidisciplinar de 4 a 6 pessoas engenheiras, junto com Product Manager, Product Designer e Team Leader, você contribuirá para a entrega contínua de soluções robustas e escaláveis, utilizando a metodologia Kanban para garantir agilidade e qualidade.
Suas principais entregas: • Desenvolver e manter integrações backend eficientes e escaláveis para produtos internos e externos; • Garantir a alta disponibilidade e performance das APIs que processam grande volume de eventos; • Colaborar na evolução da arquitetura do sistema, aplicando boas práticas e padrões de desenvolvimento; • Implementar testes automatizados para assegurar a qualidade e estabilidade das soluções; • Trabalhar em conjunto com o time multidisciplinar para entregar valor contínuo ao negócio.
Perfil que buscamos: • Experiência sólida em desenvolvimento backend, preferencialmente com linguagens e frameworks utilizados na RD Station; • Conhecimento em arquitetura de software, Clean Code, princípios SOLID, OOP e Design Patterns; • Experiência com construção e consumo de APIs REST e processamento de eventos em alta escala; • Habilidade para trabalhar com metodologias ágeis, especialmente Kanban; • Boas habilidades de comunicação e colaboração para atuar em times multidisciplinares.
Será considerado um diferencial: • Experiência com sistemas de alta volumetria e processamento de eventos em tempo real; • Conhecimento em mensageria e filas de eventos (ex: Kafka, RabbitMQ); • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade; • Experiência prévia em times de integração ou middleware; • Participação em projetos open source ou contribuições técnicas relevantes.
Etapas do processo seletivo: • Aplicação - Envio da inscrição; • Mindsight – Teste de estilo de trabalho; • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento; • Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas; • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento; • BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
Text as published by RD Station - Sourcing. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.