About the role
Deine Aufgaben
Du unterstützt den Bereich Product & Projects bei der Organisation, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Projektleitung und Agile Coaching zusammen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produkt-, Prozess- und Projektdokumentationen - Organisation und Qualitätssicherung von Informationen in unseren Wissensplattformen und Kollaborationstools - Unterstützung bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation von Workshops, Projektreviews und Abstimmungsterminen - Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Releasenotes für Kunden und interne Stakeholder - Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung von AI-gestützten Arbeitsweisen und Tools im Produkt- und Projektumfeld - Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zur Verbesserung interner Prozesse - Unterstützung bei der Pflege von Backlogs, Roadmaps, Projektplänen und Statusreports - Übernahme kleinerer organisatorischer und koordinativer Projekte innerhalb des Bereichs Product & Projects
Dein Profil
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Management oder vergleichbarer Studiengänge - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit - Freude daran, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten - Interesse an Produktmanagement, Projektmanagement und modernen Softwareentwicklungsprozessen - Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, PowerPoint, Excel und Word) - Erste Erfahrungen mit Kollaborations- und Dokumentationstools wie Confluence, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil - Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Arbeitsmethoden - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben - Analytisches Denkvermögen und ein Auge für Details
Warum wir?
- 100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership. - Enge Zusammenarbeit mit dem Management - Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum - Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.
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