About the role
Ziele
Als Senior Consultant Vertragskontokorrent (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit. Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und Projekte bei unseren Kunden – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur übergreifenden Koordination aller Themen rund um das Vertragskontokorrent.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Konzeption und Einrichtung von SAP FI-CA im Rahmen von S/4 Transformationsprojekten (Brownfield & Greenfield)
- Analyse und Optimierung von Zahlungsprozessen sowie Einführung klassischer & digitaler Zahlungsverfahren (z. B. PayPal)
- Optimierung von Mahnprozessen und Einführung neuer Verfahren zur Verbesserung der Forderungslaufzeiten im Privat- & Geschäftskundensegment unter Einsatz von SAP Collection Management
- Entwicklung von Buchungssystematiken für SAP-Standardabrechnungslösungen in S/4 Utilities (z. B. Mehr-/Mindermengen, Messstellenbetrieb) sowie bei neuen Abrechnungslösungen auf Basis von SAP Convergent Invoicing
- Integration der Finanzströme zwischen Nebenbuch (SAP FI-CA), Hauptbuch (SAP FI-GL) und Controlling (SAP FI-CO) in verschiedenen SAP-Systemlandschaften
- Analyse und Optimierung von Rechnungsstellungs-, Zahlungs- und Sperrprozessen zwischen Marktrollen (Netzbetreiber, Lieferant, Messstellenbetreiber) auf Basis von EDIFACT-Kommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) und deren Umsetzung in SAP S/4 Utilities
Was du mitbringst
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas und WiM
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Vertragskontokorrent
- Kenntnisse in SAP for Utilities, insbesondere im Modul FI-CA – sowohl aus fachlicher als auch aus technischer Sicht
- Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung - Work-Everywhere innerhalb der EU - Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget - Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad - INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips - Programm für mentale Gesundheit - Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen - Zuschuss für Fitnessangebote - Kostenfreie Büro-Verpflegung - Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events - Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen - Betriebliche Altersvorsorge - Kindergartenzuschuss - Betriebsärztliche Untersuchungen - Sabbatical
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Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei:
Melina Jacobs (Recruiting)
Telefon: [phone removed]
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Text as published by INTENSE AG. We don't edit postings; apply and ask questions on the employer's site.