About the role
Allgemeine Informationen
- eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Steuerung definierter Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern - Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung - Unterstützung bei bereichsübergreifenden Programmen und strategischen IT-Initiativen sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von Projektvorhaben - Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen - Durchführung von Prozessanalysen sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe - Identifikation, Überwachung und Eskalation von Projektrisiken sowie Unterstützung bei der Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budgetzielen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards im IT-Projektmanagement - Förderung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Sicherstellung eines professionellen Stakeholder-Managements
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer projektbezogenen Rolle, idealerweise mit Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte - Grundkenntnisse in gängigen PM-Methoden (klassisch und/oder agil) - sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Jira, Microsoft Project oder Planner sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O und Sales - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen - analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Ihre Vorteile
- familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz - 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant - Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents - JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits
Kontakt
Nicole RechPersonalTelefon: 0731 1420-0Fax: [phone removed]
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