About the role
Buscamos un Team Coach con sólida experiencia liderando equipos de desarrollo de software dentro de entornos financieros de alta exigencia, incluyendo banca, banca digital y fintech.
La persona será responsable de facilitar la ejecución efectiva del delivery, impulsar la adopción de prácticas ágiles, gestionar impedimentos y dependencias, y promover la mejora continua de los equipos. Trabajará estrechamente con áreas de Producto, Tecnología y Negocio para asegurar la entrega continua de valor y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Buscamos un perfil con alta capacidad de facilitación, comunicación e influencia, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios.
Este rol es presencial en Quito/Ecuador.
Responsabilidades:
- Facilitar y liderar ceremonias ágiles como Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar a los equipos en la adopción y mejora continua de prácticas ágiles basadas en Scrum, Kanban y otros marcos de trabajo. - Identificar, gestionar y dar seguimiento a impedimentos, riesgos y dependencias que puedan impactar la entrega de iniciativas. - Promover la colaboración, transparencia y autogestión dentro de los equipos. - Asegurar el cumplimiento de Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD) y acuerdos de trabajo establecidos. - Monitorear indicadores de desempeño del equipo y proponer acciones de mejora continua. - Gestionar la trazabilidad y seguimiento de iniciativas mediante herramientas como Jira. - Coordinar con Product Owners, Tech Leads, Arquitectos, Managers y demás stakeholders para garantizar alineación y ejecución efectiva. - Facilitar la gestión del flujo de trabajo, identificando oportunidades de optimización y reducción de cuellos de botella. - Impulsar una cultura orientada a resultados, calidad y entrega continua de valor.
Deseables
- Certificaciones Scrum Master (PSM, CSM o similares). - Experiencia en marcos de escalamiento ágil como SAFe o LeSS. - Conocimiento de métricas DORA y prácticas DevOps. - Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector financiero. - Experiencia trabajando con aplicaciones web y móviles.
Requirements
- Más de 5 años de experiencia desempeñándose como Scrum Master, Agile Lead o roles similares en equipos de desarrollo de software. - Experiencia en organizaciones del sector financiero, incluyendo banca, banca digital, fintech, medios de pago o servicios financieros. - Experiencia facilitando equipos ágiles multidisciplinarios enfocados en el desarrollo de productos digitales. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías ágiles aplicadas a entornos corporativos. - Experiencia utilizando Jira para la gestión, seguimiento y análisis de iniciativas. - Conocimiento y seguimiento de métricas ágiles como Velocity, Lead Time, Cycle Time, Throughput, Burndown y Burnup. - Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y gestionando dependencias entre equipos. - Excelentes habilidades de comunicación, facilitación, negociación y resolución de conflictos. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples iniciativas y prioridades simultáneas.
Benefits
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